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       一直以來(lái)，?？啬茉磁Ｂ穾X分公司黨委始終貫徹海南控股黨委部署，堅(jiān)持“黨建促工建”的工作思路，用足“繡花功夫”，精心打磨每個(gè)工作環(huán)節(jié)，堅(jiān)持黨建工作與工會(huì)工作互為依托、互相協(xié)助、互相促進(jìn)。強(qiáng)化工會(huì)組織和廣大黨員干部思想政治引領(lǐng)，著力建設(shè)講黨性、敢擔(dān)當(dāng)、善作為、求實(shí)效的工會(huì)干部隊(duì)伍。工會(huì)干部始終切實(shí)為職工群眾辦好事解難事，叫響做實(shí)工會(huì)娘家人、貼心人稱(chēng)號(hào)。

       帶頭奉獻(xiàn)愛(ài)心 全力支持疫情防控工作

        自新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來(lái)，?？啬茉磁Ｂ穾X分公司黨委班子帶領(lǐng)廣大黨員嚴(yán)格落實(shí)防控措施，積極開(kāi)展疫情防控工作。牛路嶺分公司工會(huì)通過(guò)微信群、釘釘群等信息平臺(tái)，發(fā)布疫情態(tài)勢(shì)，分享疫情的科學(xué)防護(hù)知識(shí)，充分運(yùn)用懸掛條幅、張貼公告等方式進(jìn)行宣傳，讓職工群眾可以處處看到疫情防控宣傳，做好防范措施。同時(shí)通過(guò)視頻形式，對(duì)員工開(kāi)展心理疏導(dǎo)，鼓勵(lì)員工克服困難，積極配合做好疫情防控和安全生產(chǎn)工作。各工會(huì)小組黨員干部沖鋒在前，主動(dòng)承擔(dān)起采購(gòu)物資和安全防控工作。通過(guò)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)，人到人的服務(wù)，把分公司黨委的關(guān)懷與溫暖送到大家心上，為疫情防控工作提供了健康保障。


        2月27日-3月5日，分公司黨委落實(shí)海南控股黨委和?？啬茉袋h委關(guān)于支持新冠肺炎疫情防控工作部署，向廣大黨員干部職工發(fā)出抗擊疫情愛(ài)心捐款倡議，由工會(huì)組織開(kāi)展募捐活動(dòng)，陸續(xù)收到258名黨員干部職工捐款22876元。大家的捐款如涓涓細(xì)流匯入這場(chǎng)全民抗“疫”的大戰(zhàn)中，用行動(dòng)奉獻(xiàn)愛(ài)心。這次捐款由黨員干部帶頭，許多退休黨員主動(dòng)捐出了自己一年的黨費(fèi)，普通職工和退休職工也紛紛加入了奉獻(xiàn)愛(ài)心的隊(duì)伍?！拔译m然身處海南，但是作為一名湖北人，我一定要為家鄉(xiāng)做些力所能及的事情?！焙奔诵萋毠だ钕嫫嫉谝粫r(shí)間通過(guò)微信轉(zhuǎn)賬捐款1000元，用行動(dòng)支持家鄉(xiāng)的防疫工作。



       牛路嶺分公司是水力發(fā)電企業(yè)，在電力企業(yè)中安全生產(chǎn)是頭等大事，安全牽動(dòng)著企業(yè)的心、家庭的心。結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，每年工會(huì)都牽頭開(kāi)展“安康杯”安全知識(shí)和勞動(dòng)技能競(jìng)賽等活動(dòng)，加強(qiáng)全員特別是基層一線(xiàn)員工安全意識(shí)，提升安全生產(chǎn)管理水平，促進(jìn)分公司安全可持續(xù)發(fā)展。

       今年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)得到分公司黨委大力支持，專(zhuān)門(mén)編制“安康杯”競(jìng)賽方案，精心謀劃，安排綜合事務(wù)部黨支部協(xié)助工會(huì)承辦安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，抓好這個(gè)“頭等大事”。支部書(shū)記王會(huì)才主持召開(kāi)支部黨員大會(huì)，從技術(shù)支持、活動(dòng)主持、拍攝和宣傳報(bào)導(dǎo)以及后勤保障工作等做出全面部署，確?；顒?dòng)取得良好效果。這是一支政治站位高、本領(lǐng)過(guò)硬的隊(duì)伍，他們團(tuán)結(jié)協(xié)作、執(zhí)行能力強(qiáng)，是策劃組織活動(dòng)的生力軍，經(jīng)過(guò)各部門(mén)參賽隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)協(xié)作，“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)取得了圓滿(mǎn)成功，得到了廣大職工的點(diǎn)贊。


        主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為 推動(dòng)文明單位創(chuàng)建

       近年來(lái)，分公司黨委扎實(shí)開(kāi)展工會(huì)群團(tuán)工作，深入推動(dòng)精神文明和企業(yè)文化建設(shè)，把“雙建”工作向縱深發(fā)展。今年的創(chuàng)文評(píng)審中，分公司創(chuàng)建文明單位工作得到省文明辦的極大肯定。

       在文明單位創(chuàng)建工作中，支部委員、工會(huì)委員龐鎰東同志不斷創(chuàng)新工作方式方法，主動(dòng)擔(dān)起了單位的創(chuàng)建宣傳、檢查和組織等系列工作，積極主動(dòng)做好創(chuàng)建工作。因在日常上班中走動(dòng)辦事和討論交談的人多，無(wú)法靜下來(lái)理清思路。他經(jīng)常等大家下班之后，在安靜的工作環(huán)境中梳理出工作思路和整理相關(guān)材料。按照文明單位創(chuàng)建測(cè)評(píng)細(xì)則，將工作進(jìn)行分解，任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化，然后落實(shí)到每個(gè)黨員。他通過(guò)黨員大會(huì)、黨日活動(dòng)、微信群、設(shè)置宣傳欄、掛橫幅等開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，大力倡導(dǎo)文明新風(fēng)。同時(shí)充分發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，加大黨員志愿引導(dǎo)，宣傳發(fā)動(dòng)廣大工會(huì)干部職工在創(chuàng)建文明單位中走在前、做表率、打頭陣。近3年來(lái)，分公司共組織策劃了志愿服務(wù)活動(dòng)、婦女節(jié)活動(dòng)、關(guān)愛(ài)未成年人活動(dòng)、迎中秋慶國(guó)慶系列活動(dòng)等20余場(chǎng)次，每次舉辦此類(lèi)活動(dòng)，都是黨員干部帶頭參與。通過(guò)舉辦各種職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，進(jìn)一步宣傳和落實(shí)文明單位創(chuàng)建的要求和測(cè)評(píng)細(xì)則，豐富了職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力，為分公司創(chuàng)建文明單位做出了極大的貢獻(xiàn)。


        發(fā)揮群眾優(yōu)勢(shì) 做好人口普查工作

       2020年10月11日，第七次全國(guó)人口普查摸底階段正式啟動(dòng)。為助力第七次全國(guó)人口普查工作高質(zhì)量完成，分公司工會(huì)女工主任、黨員潘彩蝶和黨員周美燕被挑選為這次的人口普查員，負(fù)責(zé)電力城小區(qū)的人口普查登記工作。習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)過(guò)，共產(chǎn)黨的基本功就是聯(lián)系群眾。潘彩蝶和周美燕在工作中很突出的一點(diǎn)就是能夠以各種方式方法聯(lián)系群眾、幫助群眾排憂(yōu)解難。

       在開(kāi)展工作的過(guò)程中，她們不僅任勞任怨，更是講求工作方法。上門(mén)普查摸底時(shí)，她們總是佩戴黨徽，亮出黨員身份。面對(duì)有些不配合的人，她們總是用微笑去感化，耐心細(xì)致地宣傳講解人口普查工作的目的和重要意義，并宣傳預(yù)防詐騙知識(shí)，直到獲得理解配合。她們根據(jù)居民早出晚歸的作息規(guī)律，采取“錯(cuò)時(shí)服務(wù)”，利用中午、晚上和周末時(shí)間，加班加點(diǎn)入戶(hù)登記填表。

       今年十月海南連續(xù)強(qiáng)降暴雨，“雨天大家不想出門(mén)，這時(shí)候入戶(hù)才能找到人”在冒雨進(jìn)行普查工作中，潘彩蝶不慎感冒導(dǎo)致渾身無(wú)力，但是考慮到時(shí)間緊任務(wù)重，她仍忘我的帶病堅(jiān)持工作。憑著這種不辭辛勞的精神，她們很快完成了小區(qū)入戶(hù)登記工作，登記電力城小區(qū)289戶(hù)、950人，確保不漏一戶(hù)、不落一人，為人口普查工作提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支撐。


       牛路嶺分公司將堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十九屆五中全會(huì)精神，辦好黨政所需、職工所急、工會(huì)所能的事情。工會(huì)切實(shí)履行起團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工群眾聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走的政治責(zé)任，維護(hù)職工的合法權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾的基本責(zé)任，以及加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的主體責(zé)任。始終堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，緊緊圍繞職工的所思所盼，持續(xù)開(kāi)展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫曖”活動(dòng)和幫扶工作，努力做好精細(xì)貼心服務(wù)，真正打開(kāi)職工心結(jié)，紓解職工群眾操心事，以服務(wù)凝聚人心，切實(shí)提高廣大職工的獲得感、安全感和幸福感。